Кадровая политика

Мы - молодая и развивающаяся Компания, заинтересованная в привлечении продуктивных, высококвалифицированных, инициативных сотрудников, придерживающихся активной жизненной позиции, желающих идти и развиваться дальше.

Наша цель – формирование и совершенствование сплоченной команды профессионалов, нацеленных на реализацию стратегии компании и умеющих находить эффективные решения в самых сложных производственных ситуациях. Улучшение качества работы и условий для наших сотрудников.

Мы:

Привлекаем лучших, Создаем оптимальные условия труда, Развиваем навыки и проводим обучение сотрудников, Поощряем высокие результаты, инициативу и творческий подход

Ценим достижения каждого сотрудника, Растим профессионалов, передавая опыт и знания молодым специалистам, Заботимся о здоровье и благополучии сотрудников.

Наши принципы:

Строить отношения, исходя из принципов взаимоуважения, заинтересованности и доверия;

Направлять свою работу на привлечение в Компанию лучших специалистов и созданию наиболее благоприятных условий для их эффективной работы и развития;

Делится с сотрудниками, начинающими в компании свой карьерный путь, нашим опытом и помочь в развитии профессиональных навыков;

Обучать наших сотрудников. Успех компании был бы не возможен без ее сотрудников, чей профессионализм и увлеченность вносят существенный вклад в дальнейшее развитие Компании;

Формировать кадровый резерв, в связи с развитием Компании;

Предоставлять возможности для самообразования, самосовершенствования и продвижения по службе;

Производить отбор кандидатов, руководствуясь принципом предоставления равных возможностей всем, кто обращается к нам;

Оценивать не только знание и опыт, но и принимать во внимание личностные качества кандидатов, так как верим, что индивидуальные характеристики личности могут в значительной степени повлиять на успешность работы;

Помогать нашим новым сотрудникам быстро и эффективно войти в команду, ознакомиться с корпоративной культурой Компании, ее традициями, внутренними правилами и стандартами работы.

Компания объединяет людей:

  • Инициативных;
  • Коммуникабельных;
  • Энергичных и гибких;
  • Творческих;
  • Имеющих профессиональную подготовку в необходимых для компании сферах деятельности;

    Готовых самостоятельно принимать решения, нести ответственность за свои решения и поступки;

    Ориентированных на результат;

    Стремящихся работать в команде;

    Заинтересованных в интенсивной работе, в профессиональном и карьерном росте.

    Наш успех – сплоченная команда!

    Если Вы уверенны, что Ваши знания и умения позволят Вам быть частью НАШЕЙ КОМАНДЫ, предлагаем ознакомиться со списком вакансий и оставить свое резюме.

    Остались вопросы?

    Заполните заявку, и мы
    свяжемся с вами

    Сбор и обработка персональных данных.

    Неверный ввод

    Неверный ввод

    СМИ о нас

    Новости

    02.10.2019

    Форум "DIGITAL IN WEST" в Уральске

    В рамках форума прошла выставка экспортоориентированных товаров, таких как стекло, полиэтиленовые трубы, трансформаторы, кабельная продукция, напитки, сырная продукция и др.

    02.10.2019

    В Костанае состоялся Форум сельских женщин

    Истории успеха из первых уст. В Костанайской области прошел уже пятый по счету форум сельских женщин.

    28.05.2019

    Наша задача сегодня – повышение качества!

    Летняя сессия корпоративной школы менеджмента на природе – компании КАС Консалтинг. Активно работаем, активно отдыхаем.

    Архив новостей
  • Заказать звонок специалиста