Рудныйсоколовстрой: автоматизация зарплаты и контроль затрат по проектам

Февраль 2026

Задача: требовался переход с устаревшей 1С 7.7 на современную систему для управления филиальной сетью

Решение: внедрена 1С: Комплексная автоматизация с распределенной базой и мобильным приложением для торговых представителей

Результат: централизованный контроль филиалов и ускорение обработки заказов

Строительство

Отрасль
Проекты

Сфера деятельности
1С: ЗУП

Продукт
6

Рабочих мест

АО «Рудныйсоколовстрой» - крупная строительная компания, где точность распределения затрат и корректный расчёт заработной платы напрямую влияют на финансовый результат проектов.
Компания использовала 1С версии 7.7, однако со временем возникла проблема отсутствия квалифицированных специалистов для её поддержки. Это создавало технологические риски и ограничивало возможности развития системы.

АО «Рудныйсоколов-строй»

Строительная компания

Задача

Перед компанией стояли ключевые задачи:

перейти с устаревшей версии 1С 7.7 на современное решение;
обеспечить корректное ведение кадрового учёта;
автоматизировать расчёт заработной платы;
настроить точное распределение затрат по строительным проектам;
повысить прозрачность финансовой отчетности.

Внедрение

Было принято решение внедрить две конфигурации:

1С: Зарплата и управление персоналом 3.1
1С: Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0

В рамках проекта:

автоматизированы кадровые процессы;
настроен корректный расчёт заработной платы;
внедрено распределение затрат по проектам;
оптимизировано формирование регламентированной и управленческой отчётности.

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана

1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана - специализированное решение для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в соответствии с законодательством РК.
Подходит для компаний любого масштаба, особенно со сложной структурой персонала.

Подробнее

1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана

1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана - специализированное решение для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в соответствии с законодательством РК.
Подходит для компаний любого масштаба, особенно со сложной структурой персонала.

Подробнее

Результаты

После внедрения компания получила:

существенное повышение точности кадрового и бухгалтерского учёта;
минимизацию ошибок при расчёте заработной платы;
корректное распределение затрат по строительным объектам;
повышение прозрачности финансовой отчетности;
возможность оперативного анализа финансовых результатов;
снижение операционных рисков.

В результате руководство получило инструмент для системного контроля расходов и принятия обоснованных управленческих решений.