Свяжитесь с нами!
WhatsApp
Телефон
Свяжитесь с нами!
WhatsApp
Телефон

Торговый дом стройматериалов: разделение торгового и бухгалтерского контуров учета

Февраль 2026
Задача: задержки обновлений и ограниченный функционал торговой конфигурации снижали оперативность и создавали риски

Решение: внедрена 1С: Бухгалтерия 3.0 с автоматизированным обменом данными с торговой системой

Результат: бухгалтерия перешла на современный учет без изменений в работе торгового отдела, снизив технические и законодательные риски
  • Стройматериалы
    Отрасль
  • Торговля
    Сфера деятельности
  • 1С Бухгалтерия
    Продукт
  • 25
    Рабочих мест
ТОО «Торговый дом стройматериалов» вела деятельность на базе конфигурации
«Управление торговым предприятием для Казахстана», редакция 2.0.
Со временем возникли сложности: задержки обновлений, устаревание нормативной базы и ограниченный функционал для бухгалтерского учета начали снижать оперативность работы и увеличивать нагрузку на сотрудников.

ТОО «Торговый дом строй-материалов»

Торговая компания

Задача

Перед компанией стояли ключевые проблемы:
  • задержки обновлений торговой конфигурации;
  • риски несоответствия законодательству;
  • недостаточный функционал для полноценного бухгалтерского учета;
  • рост ручных операций и снижение оперативности отчетности.
Необходимо было повысить устойчивость системы, не нарушая привычные процессы торгового отдела.

Внедрение

Было принято решение внедрить 1С: Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0.

В рамках проекта:
  • бухгалтерия полностью переведена на современную систему учета;
  • реализован автоматизированный обмен данными между
  • «Управлением торговым предприятием 2.0» и новой бухгалтерской системой;
  • ключевой функционал бухгалтерского и налогового учета сосредоточен в Бухгалтерии 3.0.
Торговый отдел продолжил работать в привычной конфигурации без изменений бизнес-процессов.
1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана
1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана - специализированное решение для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в соответствии с законодательством РК.
Подходит для компаний любого масштаба, особенно со сложной структурой персонала.
Подробнее

Результаты

Компания получила:
  • повышение оперативности работы бухгалтерии;
  • сокращение ручных операций;
  • своевременное соответствие законодательным требованиям;
  • автоматическую синхронизацию данных между торговым и бухгалтерским учетом;
  • снижение технических и операционных рисков;
  • стабильную и масштабируемую архитектуру учета.
В результате учетная система стала устойчивой, актуальной и удобной для обеих служб — торговой и бухгалтерской.